Микроклимат в коллективе

yagellovadim	25.01.2011 в 5:29 → Микроклимат в коллективе
Новичок Группа: Строитель В сервисе: 15 лет 11 месяцев Откуда: Россия - Омск Сообщений: 8	Создание и поддерживание на уровне здорового психологического микроклимата в коллективе зависит от опытности руководителя, его внешних данных, от владения вербальными навыками. А так же профессианолизм и не посредственное участие в реализации проекта, поднимают рейтинг авторитетности руководителя. Так как коллектив это оплот, хотелось бы услышать Ваше мнение о этой теме уважаемые Господа коллеги.
	Профиль

profremont1	27.01.2011 в 1:14
Активист Группа: Строитель В сервисе: 16 лет 7 месяцев Откуда: Россия - Москва Сообщений: 1084	Я слышал фразы Кадры решают всё. Сталин или войско баранов, возглавляемое львом, всегда одержит победу над войском львов, возглавляемых бараном Наполеон Бонапарт . Для размышления.
	Профиль
yagellovadim	27.01.2011 в 20:49
Новичок Группа: Строитель В сервисе: 15 лет 11 месяцев Откуда: Россия - Омск Сообщений: 8	profremont1 @ 2011-01-27 01:14:03 [«] Я слышал фразы Кадры решают всё. Сталин или войско баранов, возглавляемое львом, всегда одержит победу над войском львов, возглавляемых бараном Наполеон Бонапарт . Для размышления. Сам в реале понимаешь? Что говоришь! По мне, Вы сударь делетант, либо глупец.
	Профиль
m-a-s	27.01.2011 в 22:45
Завсегдатай Группа: Строитель В сервисе: 16 лет 9 месяцев Откуда: Россия - Москва Сообщений: 267	Добрый день. Давайте только воздержимся от резких заявлений, и дальше легкого и здорового сарказма не идти. Человек привел два высказывания приписываемых двум весьма успешным людями тот факт что они были очень успешными руководителями и управляли коллективами превышающими десятки миллионов людей никто наверное не ставит под сомнение. Высказывание " Создание и поддерживание на уровне здорового психологического микроклимата в коллективе зависит от опытности руководителя, его внешних данных " тоже может показаться не однозначным и спорным, но эта ваша точка зрения и она имеет право на существование и должна существовать. Мой личный опыт показывает что и первая цитата верна и вторая тоже. Но все успешные коллективы существуют и успешно трудятся не только исходя из этих принципов и правил их намного больше. Я сотрудничал с коллективами где "отцы командиры" между сотрудниками постоянно устраивали "крысиные бега" или что-то подобное, и при этом добивались очень достойных результатов. Принципы руководства могут быть непросто разными, а даже и диаметрально противоположными, главное результат и насколько все это устраивает участников происходящего. К сожалению, в рамках форума сложно подробно осветить столь сложную тему. Возможно лучше получится с конкретной ситуацией, хотя все равно очень много нюансов "прям как в строительстве". И давайте созидать.
	Профиль
agat77	29.01.2011 в 1:14
Постоялец Группа: Строитель В сервисе: 17 лет 2 месяца Откуда: Россия - Тольятти Сообщений: 185	Коллектив это то, что приносит Вам деньги. Вербальные навыки здесь не причем, это для клиентов. Всю ложь и неискренность по отношению к коллективу они почувствуют сразу. Вы для них прежде всего надежда в их достатке. По-этому на руководителе лежит больше ответственности. Справедливость - это другая сторона. Именно она позволяет держать Ваш авторитет в коллективе. А профессианализм нужен только в правильном управлении своим коллективе. Вы можете либо его зажечь на достижение цели, либо пустить все на самотек. И внешние данные тут ни причем. Об этом можно много писать и говорить. Если хотите быть хорошим руководителем строительно-отделочного бизнеса, то сначала годик поработайте как они и я уверен, что все у Вас получится.
	Профиль
profremont1	29.01.2011 в 23:29
Активист Группа: Строитель В сервисе: 16 лет 7 месяцев Откуда: Россия - Москва Сообщений: 1084	yagellovadim Послушай ты, юноша, настоятельно рекомендую для начала научиться понимать, (а в данном контексте были приведены высказывания 2-х исторически известных людей) и не понять образного соотношения верх невежества. Я уж не говорю о хамстве, граничающем с недоразвитостью .Красивые амбиции, но не померно тяжелые для такого нуля как ты, а с таким курсом тебе кроме тухнующего сообщества ничего не создать.Торопись приобретать знания, потому, что по внешнему виду природа на тебе отдохнула.
	Профиль
svetmaslennikova	30.01.2011 в 9:58
Завсегдатай Группа: Строитель В сервисе: 16 лет 8 месяцев Откуда: Россия - Москва Сообщений: 469	profremont1 @ 2011-01-29 23:29:35 [«] Послушай ты, юноша, настоятельно рекомендую для начала научиться понимать, (а в данном контексте были приведены высказывания 2-х исторически известных людей) и не понять образного соотношения верх невежества. Я уж не говорю о хамстве, граничающем с недоразвитостью .Красивые амбиции, но не померно тяжелые для такого нуля как ты, а с таким курсом тебе кроме тухнующего сообщества ничего не создать.Торопись приобретать знания, потому, что по внешнему виду природа на тебе отдохнула. Т-с-с-с... Ребята, давайте жить дружно!))) Ну не слышал человек о таких исторически известных людях и их высказываниях, какие его годы... Может ещё и услышит... Сам в реале понимаешь? Что говоришь! По мне, Вы сударь делетант, либо глупец. Есть ещё такая фишка-прежде чем что-то высказать-надо, все-таки, немного подумать
	Профиль
songman69	30.01.2011 в 11:45
Новичок Группа: Строитель В сервисе: 15 лет 11 месяцев Откуда: Россия - Москва Сообщений: 17	yagellovadim @ 2011-01-27 20:49:05 [«] Сам в реале понимаешь? Что говоришь! По мне, Вы сударь делетант, либо глупец. Уже понятно какой микроклимат в вашем коллективе.
	Профиль
sbeletskiy	17.02.2011 в 11:46
Новичок Группа: Заказчик В сервисе: 16 лет 7 месяцев Откуда: Россия Сообщений: 86	Вопрос не по адресу,насчёт коллектива.Написано не плохо но нет возможности иметь коллектив.Работаем год,пол года.Расстаёмся нет работы,других набираем.Стараемся не забывать знакомых,в ком уверен.Коллектив может существовать в стабильных структурах.У нас бригады,порой сборная солянка.
	Профиль
dyu61yan	24.03.2011 в 9:49
Новичок Группа: Строитель В сервисе: 15 лет 9 месяцев Откуда: Россия - Кингисепп Сообщений: 83	Здоровый климат-залог стабильной работы.К людям мы можем относиться по разному, и я такой же в том числе, но людей беру в первую очередь по мастерству, независимо от моего личного отншения к человеку. Приходиться работать и с таджикскими бригадами, национальность мне по барабану, главное чтобы руки росли от куда надо, и голова малехо соображала.
	Профиль
megaimperia	02.04.2013 в 0:40
Эксперт Группа: Строитель В сервисе: 15 лет 8 месяцев Откуда: Россия - Санкт-Петербург Сообщений: 1659	Здоровый климат, в 1- ю очередь, основывается на выполнении сторонами взаимных обязательств.
	Профиль

Город	Заполните поле
Электронная почта	Заполните поле
Телефон для связи	Заполните поле

Строительный форум / Основные форумы / Прорабская Ответить Подписаться на тему

О нас в прессе

Найдите свой город

Или выберите из списка

Создание нового заказа

Добавьте заказ на любую работу

Строительный форум / Основные форумы / Прорабская Ответить Подписаться на тему

О нас в прессе